I LeaderHubs er netværksgrupper langt mere end et mødested for topledere, det er et udviklingsforum! Høj faglig kompetence er en del af vores DNA. Vi ved, hvad der skal til for at få en gruppe til at udfolde sig, så du får noget med hjem, der kan flytte resultater.

Som topleder er tiden knap og der er konstant opgaver og udfordringer, der kæmper om din opmærksomhed. Det kan være spørgsmål som: Er vi organiseret optimalt? Skal jeg gå ind på det tyske marked? Skal jeg fyre min salgsdirektør? Hvordan tackler jeg min nye bestyrelsesformand? Hvordan får jeg lederne til at eksekvere? Hvordan får jeg energien tilbage i en slidt organisation? Hvordan tiltrækker og fastholder jeg de rigtige medarbejdere? Er vores strategi i tråd med udviklingen? Cyber security, bæredygtighed, GDPR, kriser osv.

Alle topledere har udfordringer, der trænger sig på. Nogen har så travlt, at de glemmer at kigge op og ud, at blive personligt opladet og få tilført den viden, de ikke vidste de rent faktisk havde brug for! De fleste fravælger i dag lange uddannelsesprogrammer, og ønsker i stedet et “on-demand” udviklingsforum, hvor konceptet hele vejen rundt er på et højt niveau!

LeaderHubs tilbyder tidsbesparende udviklings- og netværksgrupper, der via professionel facilitering sikrer fortrolige rammer, udfordrende processer og ny viden fra eksterne eksperter. Møderne holdes i professionelle rammer, der understøtter gruppens fokus og udvikling. Vi arbejder med både det personlige, ledelsesmæssige og forretningsmæssige lederskab og bearbejder deltagernes aktuelle cases.