Lederudannelsen, der styrker dig som menneske og leder

Du er allerede nået langt som leder. Du leverer resultater, du har erfaringen, og du kender fagområdet til bunds. Men der er et sted, hvor mange dygtige ledere kører fast – ikke i strategien eller i tallene, men i det, der sker mellem mennesker. I samarbejdet. I relationerne. I det, der bliver sagt – og det, der ikke bliver sagt.

Det er præcis her, The Human Element® Uddannelsen gør en forskel. Uddannelsen er en internationalt certificeret lederuddannelse, som LeaderHubs er dansk distributør af, og som giver dig et helt nyt sæt briller til at forstå, hvad der egentlig foregår i samarbejde, under pres og i relationer – og hvordan du bruger dig selv bedst muligt til at skabe følgeskab og resultater.

Hvorfor The Human Element®?

De fleste lederuddannelser fokuserer på værktøjer, modeller og metoder til at lede opgaven. The Human Element® gør noget andet: Den tager udgangspunkt i dig som menneske og i de relationelle dynamikker, der enten booster eller bremser samarbejde, tillid og resultater. Metoden er udviklet af den amerikanske psykolog Will Schutz og bygger videre på hans FIRO-teori, som gennem årtier har vist sig som et af de mest robuste redskaber til at forstå adfærd, følelser og selvbillede – både hos dig selv og i relationerne omkring dig.

Som deltager får du dyb selvindsigt og en forståelse for dynamikker i og mellem mennesker, som gør, at du:

• Nemmere gennemskuer, hvad der reelt sker i relationerne omkring dig

• Kan håndtere forsvarsadfærd – både din egen og andres

• Bliver bedre til at give og modtage feedback

• Styrker din kommunikation og din evne til at forventningsafstemme

• Får en dybere forståelse af, hvordan du skaber tillid, åbenhed og engagement

Dette er kernen i god lederudvikling: Det handler ikke kun om at lære nye teknikker, men om at blive tydeligere på, hvem du er, og hvordan du bruger dig selv mest effektivt som leder.

Et program bygget på tre trin

The Human Element® Uddannelsen er tilrettelagt som en udviklingsrejse i tre faser:

Opstart

Uddannelsen indledes med et afklaringsmøde og besvarelse af tre spørgeskemaer om adfærd, følelser og selvbillede. Det giver dig og underviserteamet et solidt afsæt for de næste moduler og sikrer, at udviklingsarbejdet tager udgangspunkt i din virkelighed som leder.

Modul 1 - Cornorstone (3 dage)

Her arbejder du i dybden med dig selv: dine mønstre, dine valg og fravalg, og hvordan din adfærd påvirker relationerne omkring dig. Du får konkrete metoder til at stå stærkt i vanskelige situationer og til at gøre din indflydelse gældende på en autentisk måde.

Modul 2 - Organisationsløsninger (3 dage)

I det andet modul flytter fokus fra dig selv til teamet og organisationen. Du lærer, hvordan du skaber effektivt samarbejde, følgeskab og psykologisk tryghed i grupper, og hvordan du løser problemer og faciliterer konflikter, forandrings- og beslutningsprocesser.

Uddannelsen strækker sig over 5 dage i alt og koster kr. 39.000 ekskl. moms, inklusive materialer, assessments, forplejning og lokaler (ekskl. overnatning).

Hvem er uddannelsen for?

The Human Element® Uddannelsen henvender sig til erfarne ledere – typisk på chefniveau eller som direktør – samt til konsulenter, der arbejder tæt med ledelse og organisationsudvikling. Programmet bruges også aktivt til teams og bestyrelser, eller indgår helt eller delvist i et internt lederudviklingsprogram. Fælles for deltagerne er, at de er ambitiøse og erkender, at godt lederskab kræver villighed til løbende at udfordre sig selv.

Uddannelsen giver et også et stort udbytte, hvis du arbejder i en matrix- eller netværksorganisation, hvor du dagligt skal tjekke ind og ud af forskellige grupper, teams og samarbejder på kryds og tværs. Her stiller den relationelle kompleksitet ekstra store krav til din evne til hurtigt at aflæse dynamikker og skabe samarbejde – uden formel hierarkisk autoritet at læne dig op ad.

Uanset om du sidder som topleder eller ekstern konsulent, der arbejder tæt med ledelse og organisationer, giver uddannelsen dig et sprog og en metode til at arbejde med relationelt lederskab – med dig selv, i parvise samarbejdsrelationer, i teams og i grupper.

Relationel intelligens – en megatrend i ledelse

Vi lever i en tid med konstante forandringer, stigende pres og – ikke mindst – en AI-udvikling, der for alvor udfordrer, hvordan organisationer og ledere skal agere fremover. Når forandringstempoet stiger, bliver vores relationer sat under pres, og evnen til at bevare roen, tænke klart og holde fast i sig selv, mens man navigerer i usikkerhed, bliver afgørende.

Det er ikke tilfældigt, at relationel intelligens i disse år omtales som en af de største megatrends inden for ledelse. Fremtidens ledere skal i stigende grad kunne lede og facilitere samarbejde på kryds og tværs af organisationer, fagligheder og teknologier – og det kræver et dybt selvkendskab. Godt lederskab handler ikke kun om, HVEM du er, men om at blive klog på, HVORDAN du bliver den version af dig selv som leder, der rent faktisk skaber følgeskab og resultater – uanset hvor meget verden omkring dig forandrer sig.

Hvad siger deltagerne?

Deltagere på The Human Element® fortæller, at de har opnået øget tillid, klarhed og fleksibilitet, en forbedret kapacitet til at håndtere vanskelige problemer og forandringsprocesser samt øget villighed til at tage risici eller bede om hjælp. De oplever desuden en markant styrket evne til at give effektiv feedback, kommunikere tydeligt og forventningsafstemme med andre.

På organisationsniveau beskrives deltagerne efterfølgende som mere fleksible og samarbejdsvillige, bedre til at lytte, bedre til at håndtere vanskelige samtaler – og markant bedre til at tage ansvar frem for at pege fingre. Teams, hvor flere medlemmer har deltaget, fortæller om øget produktivitet, bedre problemløsning, hurtigere beslutningstagning og en høj grad af tillid i samarbejdet.

Fra deltager til certificeret practitioner

Har uddannelsen for alvor sat sig, er der mulighed for at gå videre og blive certificeret som Licensed Human Element Practitioner™ (LHEP™) – en international certificering. Det er et naturligt næste skridt for konsulenter, HR-professionelle og ledere, der ønsker at bringe relationel intelligens endnu tættere ind i deres daglige arbejde.

Din næste udviklingsrejse som leder

The Human Element® Uddannelsen er ikke endnu en lederuddannelse i mængden af kurser og certifikater. Det er en udviklingsrejse, der udfordrer dig på det, der reelt afgør, om du lykkes som leder: din evne til at skabe tillid, håndtere pres og få mennesker med dig.

Er du nysgerrig på, om uddannelsen er det rigtige valg for dig og din organisation? Tag en uforpligtende og fortrolig snak med Charlotte Pontoppidan Wise, stifter og ledelsesrådgiver hos LeaderHubs, der har mange års erfaring med udvikling af topledere, teams og organisationer.

Book et møde med en uforpligtende snak om dig, din baggrund, erfaringer, udfordringer og ambitioner – og om, hvorvidt The Human Element Uddannelsen er det rigtige valg for dig og din organisation:

Charlotte Pontoppidan Wise

+45 20 42 85 89
cpw@leaderhubs.com